„Leadershipping“ ist Führungs- und Selbstführungstraining auf dem Segelschiff. Durch die hohe soziale Dichte, die unabweisbaren Anforderungen an das eigene Verhalten und die Live-Situation lernen die Teilnehmer, im richtigen Moment und mit allen Konsequenzen Verantwortung zu übernehmen, sei es als Teammitglied oder als „Kapitän auf Zeit“. Für Top-Manager bietet die Zeit auf dem Schiff die Chance, in einem außeralltäglichen, stark fordernden Rahmen Aspekte der Selbst- und Systemführung zu reflektieren. Sämtliche Erlebnisse werden durch regelmäßige Reflexionsrunden an Bord zu Lernerfahrungen und Erkenntnissen, die Führungskräfte aller Hierarchiestufen nachhaltig prägen. Die Teilnehmer brauchen keine seglerischen Vorkenntnisse, die Gesamtverantwortung für Schiff und Mannschaft bleibt jederzeit beim Skipper und Trainer.

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