Emotionale Kompetenz
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Persönliche und professionelle Identität zeigt sich unter anderem in persönlicher Stabilität und in der Fähigkeit, Emotionen – eigene wie diejenigen anderer Menschen – zu verstehen und als wichtige Führungs-Ressource zu begreifen.
Seminardauer: 2 Tage
Das Seminar beginnt am ersten Tag um 9.30 Uhr und endet am letzten Tag gegen 17.00 Uhr.
Ziel und Nutzen
Das Seminar wird Ihnen Impulse liefern, Ihre und die Gefühle anderer anzuerkennen und als Ressourcen in den Führungsalltag einzubeziehen. Indem Sie Ihre Gefühle, Ihre soziale Kompetenz und Ihre Empathiefähigkeit entfalten, stärken Sie zugleich Ihr Selbstbewusstsein, Ihr Selbstmanagement und Ihre Motivation. Für Mitarbeiter und andere Menschen werden Sie, bei konstanter und adäquater Ausdrucksform, leichter einschätzbar.Inhalte
- Das Konzept der „Emotionalen Intelligenz" und seine Bedeutung für die Mitarbeiterführung
- Eigene emotionale und gedankliche Muster erkennen, Selbstwahrnehmung schärfen
- Grundgefühle, Grundbedürfnisse, Bedenken und Motivationslagen bei anderen erkennen
- Positive Einstellung zu Ihren und den Gefühlen anderer gewinnen
- Eigene Gefühle in den Führungsalltag integrieren und in der Mitarbeiterführung einsetzen
- Kommunikation, die gelingt
- Einzel- und Partnerübungen zur intensiven Selbstreflexion
- Wechselseitiges Feedback innerhalb der Gruppe
Termine/Ort/Trainer
5. bis 6. März 2012 / Arte Altstadt Hotel, Fulda / Sabine Engel / Jetzt anmelden »
29. bis 30. Oktober 2012 / Arte Altstadt Hotel, Fulda / Sabine Engel / Jetzt anmelden »
Änderungen bei den Tagungshotels und den durchführenden Trainern aus organisatorischen Gründen vorbehalten. Über etwaige Änderungen können Sie sich an dieser Stelle informieren, unsere Angaben sind immer auf dem neuesten Stand.
