Coaching- und Mentoringkompetenzen
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Coaching und Mentoring gelten als wichtige Leadership-Kompetenzen für das mittlere und obere Management. Mitarbeiter müssen sich immer schneller neuen Begebenheiten stellen und brauchen dazu die aktive Unterstützung ihrer Führungskräfte oder von Mentoren. Beide Ansätze stehen für eine aktive Haltung, die sowohl die Entwicklung des Mitarbeiters als auch die Beziehung zwischen Führungskraft oder Mentor und Mitarbeiter fördert.
Seminardauer: 3 Tage
Das Seminar beginnt am ersten Tag um 9.30 Uhr und endet am letzten Tag gegen 17.00 Uhr.
Inhalte
- Begriffsklärung und Differenzierung in der Anwendung: Coaching, Mentoring, Anleitung/Ausbildung, Training, Führung
- Ein Coaching-Modell für Führungssituationen
■ Die Aufgaben einer Führungskraft vs. die unterstützende Haltung eines Coachs – ein unüberwindbarer Zielkonflikt?
■ Vom Sagen zum Fragen – Mitarbeiter in ihrer Performance und Persönlichkeit fördern - Ein Mentoring-Modell für Führungskräfte der mittleren und oberen Ebene
■ Wesentliche Merkmale eines Mentorings und der Unterschied zum Coaching
■ Voraussetzungen für erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung durch Führungskräfte - Lösungsorientierte Haltung in der Kommunikation mit Mitarbeitern
- Passt der Coaching- bzw. Mentoring-Ansatz zu Ihrer Persönlichkeit und zur Unternehmenskultur?
- Reflexion des eigenen Führungsverständnisses
Ziel und Nutzen
Durch die Anwendung des Coaching- und des Mentoring-Ansatzes im Führungsalltag gelingt es Ihnen, die Selbstverantwortung Ihrer Mitarbeiter weiter zu stärken und deren Entwicklung in einer zunehmend unsicheren Unternehmenswelt gleichermaßen zu fordern und zu fördern. Im Seminar reflektieren Sie Ihr eigenes Führungsverständnis und die Art, wie Sie mit Ihren Mitarbeitern im Alltag umgehen. Indem Sie den Coaching- und den Mentoring-Ansatz aktiv in Ihren Führungsalltag integrieren, gelingt es Ihnen noch besser, mit Ihren motivierten Mitarbeitern die angestrebten Unternehmensziele zu erreichen.Termine/Ort/Trainer
26. bis 28. September 2012 / BEST WESTERN PREMIER Konrad Zuse Hotel, Hünfeld /
Sabine Engel / Jetzt anmelden »
Änderungen bei den Tagungshotels und den durchführenden Trainern aus organisatorischen Gründen vorbehalten. Über etwaige Änderungen können Sie sich an dieser Stelle informieren, unsere Angaben sind immer auf dem neuesten Stand.
