Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Dipl.-Psychologe als HR-Berater und Coach (w/m)

für unser Team der Neulands Academy for Modern Leadership.

In Neulands Academy for Modern Leadership bündeln wir die Beratungs-, Coaching- und Trainingsangebote von Neuland & Partner, die sich an Führungskräfte aller Ebenen richten. Dabei stehen Management- und Leadership-Kompetenzen gleichermaßen im Fokus. Auch Neulands Center for Organizational Development, das sich auf die Beratung und die Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung spezialisiert hat, ist unter dem Dach von Neuland & Partner angesiedelt. Ein Schwerpunkt von Neulands Academy ist die Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen.

Ihre Aufgabe: Unter dem Dach von Neulands Center for Organizational Development entwickeln Sie als Berater individuelle und passgenaue HR-Strategien für Unternehmen und begleiten deren Umsetzung. Einer Ihrer Beratungsschwerpunkte liegt in der Diagnostik (Auswahl und Umsetzung geeigneter Instrumente zur Potenzialanalyse), ein anderer in der Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen. Im Rahmen solcher Maßnahmen übernehmen Sie Beratungsleistungen und Trainings. Als Coach unterstützen Sie die Karriereplanung und -gestaltung von Führungskräften.

Ihr Profil: Als Diplom-Psychologe/in verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und haben erfolgreich als Berater, Coach und Trainer gearbeitet. Insbesondere mit den Methoden und Instrumenten der Personaldiagnostik (zur Personalauswahl) und der Potentialanalyse (zur Personalentwicklung) sind Sie aus Theorie und Praxis vertraut. Überdies kennen und beherrschen Sie Verfahren zur Evaluation von Personalentwicklungsprozessen und können Mitarbeiterbefragungen professionell durchführen. Als Coach für das Management – Schwerpunkt Laufbahnberatung – verfügen Sie über eine fundierte Coaching-Ausbildung sowie eigene Führungserfahrung.

Schicken Sie Ihre Bewerbung an: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.